MARK MODULSEMINARE ARBEIT • RECHT • KOMMUNIKATION

SEMINARRUBRIKEN

• BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 
• PERSONALVERTRETUNGSRECHT 
• ARBEITSRECHT  
• ARBEIT 
• KOMMUNIKATION  

INHOUSE-MODULSEMINARE

kompakt - kostengünstig - effektiv

Wir kommen mit dem speziell auf Ihre Anforderungen zugeschnittenen Programm zu Ihnen direkt ins Haus oder zu einem nahegelegenen Veranstaltungsort. Vorab haben wir mit Ihnen detailliert den Bedarf analysiert und Ihre Schwerpunkte besprochen. Wir arbeiten mit Ihrem ganzen Team, mit großen Teilen davon und auch mit beiden Betriebspartnern gleichzeitig.

VORTEIL INHOUSE-MODULSEMINAR

• Alle Beteiligten sind auf dem gleichen Wissensstand
• Wissensvermittlung und -verankerung erfolgt anhand konkreter betrieblicher Situationen
• Teamentwicklung ist automatisch integriert
• Sie stellen sich Ihr individuelles Paket selbst zusammen
• Sie können weiterhin Ihren privaten Verpflichtungen nachkommen
• Sie sparen Reisekosten und -spesen für die Teammitglieder
• Seminartermine liegen passend zu Ihren betrieblichen Gegebenheiten

KISS-INHOUSE-SEMINARE

Keep It Short and Smart: maximaler Effekt bei minimaler Störung des Betriebsablaufs. Wir kommen mit 6 kompakten Einheiten von maximal 4 Stunden Dauer im von Ihnen gewählten Abstand zu Ihnen in den Betrieb. KISS-Seminare eignen sich ideal um zu motivieren, Impulse zu setzen, ein Projekt zu begleiten und Wissen aktiv zu halten. Knackiger Input und aktivierende Übungen sichern den langfristigen Lernerfolg.

Sie wollen sich umfassend über Inhalte informieren?

• Stöbern Sie doch einfach in unseren Seminarmodulen oder unseren untenstehenden Seminarpaketen.

Sie wissen genau, was Sie brauchen?

• Stellen Sie hier Ihre unverbindliche Termin- und Themenanfrage.

Sie wollen umfassend beraten werden?

• Vereinbaren Sie mit uns einen telefonischen Beratungstermin. Geben Sie uns dazu bitte neben Ihrer Telefonnummer mehrere Daten und Tageszeiten, zu denen wir Sie zurückrufen können.

BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT

BASISSEMINARE

• BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT I
  Geschäftsführung des Betriebsrats, Grundlagen des Rechts und der Mitbestimmung
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• BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT II
  Die Ausübung der Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte
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• BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT III
  Personelle Angelegenheiten und Einzelmaßnahmen
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• BETRIEBSVEREINBARUNG VON A BIS Z
  Von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
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• WAHLVORSTAND FÜR BETRIEBSRATSWAHLEN  
  Ein kompliziertes Verfahren sicher meistern  
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• ALLGEMEINE PERSONELLE ANGELEGENHEITEN
  Beschäftigungsformen und die Mitbestimmung
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• VORSITZ UND STELLVERTRETUNG 
  Ein wichtiges Amt rechtssicher und souverän ausfüllen
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SPEZIAL- UND AUFBAUSEMINARE

• BETRIEBSÄNDERUNG - INTERESSENAUSGLEICH - SOZIALPLAN  
  Betriebliche Umstrukturierungen effektiv mitgestalten
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• ORGANISATION DER BETRIEBSRATSARBEIT 
  Effektivität für Büro und Sitzung
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• TEAMENTWICKLUNG FÜR DEN BETRIEBSRAT
  Echte Stärke durch klare Team-Identität und einheitliche Ziele
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• GEHEIMHALTUNGSPFLICHTEN UND DIE HAFTUNG DES BETRIEBSRATS
  Rechtssicher handeln im Betriebsrat und am Arbeitsplatz
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• AKTUELLE RECHTSPRECHUNG 
  Auswirkungen der neuesten gerichtlichen Entscheidungen auf die tägliche Praxis
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PERSONALVERTRETUNGSRECHT

BASISSEMINARE

• PERSONALVERTRETUNGSRECHT I  
  Geschäftsführung des PR, Grundlagen des Rechts und der Mitbestimmung
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• PERSONALVERTRETUNGSRECHT II  
  Die Ausübung der Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte
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ARBEITSRECHT

BASISSEMINARE

• ARBEITSRECHT I  
  Das Beschäftigungsverhältnis und die Grundlagen des Arbeitsrechts
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• ARBEITSRECHT II  
  Die Grundzüge der wichtigsten Arbeitsgesetze
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• ARBEITSRECHT III  
  Arbeitsgesetze und die tägliche Praxis im Betrieb
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SPEZIAL- UND AUFBAUSEMINARE

• DER BETRIEBSÜBERGANG UND SEINE AUSWIRKUNGEN AUF DIE BETRIEBSRATSARBEIT  
  Sicheres und kompetentes Handeln auch in bewegten Zeiten
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• DAS ALLGEMEINE GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ  
  Chancen statt Probleme wahrnehmen
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• TARIFVERTRAG UND MITBESTIMMUNG   
  Aufgaben und Grenzen für den Betriebsrat
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JETZT AKTUELL:

• OUTSOURCING  
  Formen der Fremdvergabe und ihre Folgen
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• INSOLVENZ  
  Wenn das Aus droht: So kann der Betriebsrat aktiv handeln und informieren
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ARBEIT

• TEAMENTWICKLUNG    
  Barrieren überwinden – Fähigkeiten nutzen
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• ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ  
  Gefahren erkennen - Gesundheitsschutz gestalten - KollegInnen schützen
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• BESCHÄFTIGUNGSSICHERUNG BEI OUTSOURCING UND PERSONALABBAU    
  Der Betriebsrat als Motor für Perspektiven
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KOMMUNIKATION

• VERSAMMLUNGSMODERATION  
  Versammlungen und Sitzungen souverän leiten und moderieren
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• REDETECHNIK / RHETORIK  
  Gekonntes Sprechen in kleiner Runde und vor großem Publikum
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• GREMIEN- UND TEAMFÜHRUNG IN BETRIEBSRAT & Co
  Aufgaben bewältigen und Ziele erreichen ohne Hierarchie und Machtmittel
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• VERHANDLUNGSTECHNIK  
  Ziele im Gespräch erreichen
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• KONFLIKTMANAGEMENT FÜR BETRIEBSRÄTE  
  Prävention und Feuerwehr
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• WORKSHOP: DIE KONSTRUKTIVE ZUSAMMENARBEIT DER BETRIEBSPARTNER  
  (für Betriebsrat und Arbeitgeber gemeinsam)
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